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渠道网>孕婴童加盟>人员管理>婴儿用品店招聘什么样的员工

婴儿用品店招聘什么样的员工

2018年08月31日 11:23 来源:渠道网

婴儿用品店想要做好生意,各方面的因素都离不开,对于员工来说,服务也是起到了不小的作用,招聘员工时也要注意,不是什么人都能胜任婴儿用品店员的职位。婴儿用品店一般常去的顾客是宝妈,员工一定要看起来亲切。


婴儿用品店招聘什么样的员工:

1、悟性要好,产品知识能自己消化,并且能触类旁通。

2、亲和力要强,她需要经常和客户聊,亲和力不好的营业员,就算你懂得比较多,但客户不一定喜欢听。

3、成熟稳重一点,假如是一个已经当妈妈的营业员,她能够比较有说服力,可以以过来人的经验给客户推荐!但必须是年轻妈妈,年龄相差太大就无法产生共鸣。

4、营业面积超出50平米的店面可以考虑招收一个男性营业员,一是男性营业员更容易让客户产生安全感;二是男性营业员和客户沟通的角度不一样;三是有些童车床之类的大件需要性营业来的操作。

员工做事一定不能马虎,因为这些婴儿用品是宝宝使用的,对于它的年龄要求,安全要求都是较高的,如果给顾客拿错了,还是要负责任的。


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(责任编辑:zhaojingya)

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